Почему сисадмину необходимы хорошие условия и оборудование
Почему системному администратору необходимы хорошие условия и качественное оборудование: взгляд с позиции бизнеса
В современном мире IT-инфраструктура стала опорой практически любого бизнеса — от малого стартапа до транснациональной корпорации. Серверы, сети, безопасность, автоматизация процессов — все это требует не только правильной настройки, но и постоянной поддержки. За этим стоят системные администраторы. Именно поэтому важность качественных условий труда и современного оборудования для сисадминов невозможно переоценить.
1. Сисадмин — не просто «технарь», а гарант бизнес-непрерывности
Системный администратор отвечает за бесперебойную работу всей IT-инфраструктуры компании. Если оборудование устарело, если у него нет нормального рабочего места, если он вынужден чинить «на коленке» или ждать неделю, пока ему предоставят нужный инструмент — это прямой путь к простою. А простой — это:
- потеря клиентов (не работает сайт, не принимаются заявки);
- остановка внутренних процессов (сбой в 1С, отсутствие доступа к базе данных);
- финансовые потери (недополученная прибыль, штрафы за неисполнение обязательств).
2. Плохие условия — высокая текучесть кадров
ИТ Аутсорсинг не просит приобретения инструментов для поддержки, хорошего кресла и нового ноутбука, мы этим уже обеспечены.
Если системный администратор работает на старом ноутбуке, без должного доступа к инструментам и без адекватной поддержки со стороны руководства, он быстро выгорает. И увольняется. Найти нового — дорого, долго и рискованно: нужен специалист, которому можно доверить доступ к критически важным ресурсам. Потери бизнеса при текучести среди IT-персонала — это не просто расходы на рекрутинг, а потенциальные угрозы безопасности и длительная деградация инфраструктуры.
3. Качественное оборудование = высокая эффективность
Представьте себе автослесаря без набора инструментов или хирурга с тупым скальпелем. Системный администратор — это инженер, который работает с виртуальными машинами, системами безопасности, базами данных. Ему нужны мощные серверные ресурсы, не только достаточные для текущих бизнес-процессов, но и ресурсы под развёртывание тестовой среды, место для временного хранения данных, удобное программное обеспечение (ПО), скорость передачи данных между компонентами.
Пример:
Нужно развернуть новый гипервизор и перенести на него все виртуальные машины, находящиеся на старых серверахВ данном примере мы оценим время простоя бизнеса, лишь полагаясь на ограничения скорости локальной сети.Возьмем небольшой объем данных и рассчитаем, сколько времени потребуется для копирования 3 ТБ при скорости локальной сети предприятия в 100 Мбит/сОбъем данных: 3 ТБ это 25,769,803,776,000 битСкорость передачи: 100 Мбит/с это 100,000,000 бит/сПолучается, время на копирование составит, примерно 72 часа (или почти 3 суток) по сети со скоростью 100 Мбит/с в идеальных условиях (без потерь, накладных расходов, задержек и прерываний).Для сравнения, время на передачу данных по сети в 10 Гбит/с составило бы примерно 43 минуты.Обязательно надо учитывать, что реальная скорость передачи обычно на 10–20% ниже из-за сетевых накладных расходов (TCP/IP, SMB, шифрование)., если скорость чтения с носителя медленнее, время так же увеличится.Стоимость одной сетевой на 10 Гбит/с составило бы всего 8000 руб.
Вложения и поддержка актуальной ИТ инфраструктуры — это инвестиции, которые позволяют выполнять работу быстро и без ошибок.
При заключении договора на ИТ аутсорсинг, для нас важно провести аудит инфраструктуры и выявить элементы сети, требующие внимание в первую очередь.
4. Условия труда влияют на мотивацию и качество работы
Современный подход к IT-персоналу учитывает человеческий фактор. Удобное кресло, нормальный график, тишина в рабочем пространстве, доступ к документации и поддержка со стороны коллег — всё это повышает концентрацию, снижает количество ошибок, улучшает взаимодействие с другими отделами. А значит — бизнес получает стабильную и качественную работу инфраструктуры.
Качественный подрядчик по ИТ аутсорсингу снимает с бизнеса задачи по комфорту штатного сотрудника на рабочем месте. Привлекая нас для обеспечения качественного ИТ обслуживания инфраструктуры вам не нужно обеспечивать необходимый запас резервного оборудования, так же мы сможем взвешенно обосновать какое оборудование нужно обновлять, а какой тип устройств не претерпел революционных изменений и с его обновлением можно подождать.