Настройка удаленной работы
Для сохранения продуктивной работы в нестандартных условиях мы предлагаем оперативно внести изменения в информационную систему заказчика для подключения удаленных сотрудников к работе. Организация удаленной работы офиса позволяет минимизировать возможные риски, связанные с изменением формата работы, через использование защищенных каналов связи.
Мы предлагаем решения для удаленной работы офиса, включая оперативное развертывание систем для безопасного удаленного доступа к приложениям и данным компании. Предоставляем помощь в организации удаленного места работы для сотрудников из любого места и с любого устройства. Наша услуга включает:
-
Предоставление ресурсов удаленного сервера для удаленной работы сотрудников.
-
Организация защищенных каналов связи для подключения сотрудников.
-
Оперативную поддержку инфраструктуры удаленного доступа.
-
Поддержка пользователей, в рамках услуги ИТ аутсорсинг.
Важно помнить, что домашние компьютеры могут не быть безопасными для обработки данных. Их использование рекомендуется только в качестве устройства для подключения к корпоративной информационной системе, а хранение данных должно осуществляться на удаленных ресурсах компании под контролем ИТ службы.
Типовые сценарии работы
1. Работа на удаленном сервере.
Вы подключаетесь к удаленному рабочему столу и продолжаете работу в привычной офисной среде. Организация удаленной работы включает подготовку ИТ службой всех необходимых инструментов для работы. Для повышения безопасности соединение осуществляется по шифрованному каналу связи.
Необходимое оборудование:
-
Сервер, собственный или арендованный.
-
Сетевое оборудование с возможностью настройки VPN.
-
Клиентское устройство (можно использовать маломощные или устаревшие рабочие станции).
2. Подключение к офисному компьютеру
Необходимое оборудование:
-
Клиентское устройство (может быть маломощный или устаревший компьютер).
3. Физический перенос офисного компьютера домой
-
Для использования сетевых ресурсов компании потребуется настройка удаленной работы через VPN.
Бесплатное программное обеспечение для видеоконференций
-
Microsoft Teams – это сервис для видеоконференций, чатов и совместного доступа к документам, входящий в пакет Office 365. Для индивидуального использования можно просто зарегистрироваться, а представителям компаний, организующим удаленную работу, следует связаться с Microsoft. Это решение помогает эффективно настроить удаленную работу и поддерживать связь с сотрудниками в условиях дистанционного режима. Подробности предложения.
-
Zoom – это платформа для видеоконференций, которая также предлагает бесплатные встречи до 100 участников. Групповые звонки на бесплатном тарифе могут длиться до 40 минут, с возможностью записывать их в видео и аудио форматах.
Возможные проблемы
1. Канал связи (Интернет)
Для стабильного подключения требуется проводной интернет. Организация удаленной работы сотрудников должна учитывать необходимость надежного интернет-соединения. Не стоит рассчитывать на беспроводной доступ через 3G/4G, так как при высокой нагрузке базовые станции могут не справиться с требованиями.
2. Нагрузка
Массовое изменение формата работы компании существенно увеличит нагрузку на сетевое и серверное оборудование. Возможно, возникнет потребность в расширении имеющихся ресурсов, особенно если требуется перевести и адаптировать к удаленной работе всех ключевых сотрудников компании.
Услуги компьютерного аутсорсинга
Профессиональные услуги компьютерного аутсорсинга – это эффективная альтернатива содержанию собственного штата ИТ-специалистов. Это позволяет сэкономить, не теряя при этом качества предоставляемых услуг. В нашей команде работают только опытные и квалифицированные сотрудники, поэтому мы оперативно выполним все необходимые мероприятия по организации удаленной работы в вашей компании.
Мы создадим удобные и понятные условия для каждого сотрудника, чтобы сохранить уровень производительности вашей компании на изначальном уровне. Обращаясь в компанию Айтиарт, вы можете быть уверены, что любые возникающие проблемы будут решены оперативно и профессионально.
